Cổ phiếu Esop là gì? Điều kiện để phát hành cổ phiếu Esop

Cổ phiếu Esop là gì?

Bây giờ chúng ta sẽ tìm hiểu về khái niệm cổ phiếu Esop. Cổ phiếu Esop (Phương án sở hữu cổ phiếu của người lao động) là loại cổ phiếu do các doanh nghiệp lớn phát hành và được dành riêng cho những người lao động đã hoạt động trong một thời gian dài hoặc có thành tích tốt tại doanh nghiệp

Loại cổ phiếu này thường được gọi là cổ phiếu thưởng. Nó sẽ được phát hành bởi doanh nghiệp và bán rẻ hơn cho nhân viên của mình, những người sẽ trở thành cổ đông của công ty và nhận được nhiều lợi nhuận hơn khi công ty phát triển mạnh

Tùy thuộc vào từng doanh nghiệp sẽ có những quy định, tiêu chuẩn riêng để đánh giá nhân viên có thể nhận được cổ phần Esop. Thông thường các tiêu chuẩn này sẽ có trong điều lệ hoặc quy định do công ty ban hành.

Xem ngay:

Điều kiện để doanh nghiệp phát hành cổ phiếu Esop là gì?

Sau khi hiểu cổ phiếu Esop là gì, chúng tôi tiếp tục đi đến các điều kiện để một công ty phát hành cổ phiếu Esop. Không phải doanh nghiệp nào cũng có thể phát hành cổ phiếu Esop, để phát hành các cổ phiếu này, phải đáp ứng các điều kiện sau

Đơn vị có thể phát hành cổ phiếu esop là doanh nghiệp đại chúng và phương án phát hành cổ phiếu phải được đại hội đồng cổ đông thông qua.
Số lượng cổ phiếu Esop được phát hành trong 1 năm không được vượt quá 5% tổng số cổ phiếu đang lưu hành
Công ty cần đáp ứng yêu cầu về vốn, căn cứ vào báo cáo tài chính đã được kiểm toán về: lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ đầu tư phát triển, vốn và thặng dư vốn của doanh nghiệp...
Doanh nghiệp phải có quy định rõ ràng về tiêu chuẩn người lao động đủ điều kiện nhận cổ phần Esop theo nguyên tắc sau: xác định rõ giá cổ phần Esop, số lượng cổ phần được chia cho người lao động được nhận và thời hạn. Thời gian giao hàng được chỉ định.

Lợi ích của cổ phiếu Esop là gì?

Cổ phiếu Esop là gì và lợi ích mà doanh nghiệp quyết định phát hành những cổ phiếu này là gì.

Lợi ích cho nhân viên

Đây được xem là lời khẳng định cho những đóng góp của nhân viên. Những nhân viên đã làm việc trong một thời gian dài và có thành tích nổi bật được doanh nghiệp công nhận sẽ được mua cổ phần Esop. Do đó, đây là sự khẳng định vị trí của người lao động trong doanh nghiệp

Nhân viên sẽ nhận được lợi nhuận lâu dài từ giá trị cổ phiếu của công ty, sự tăng trưởng của doanh nghiệp sẽ mang lại cổ tức bền vững cho họ. Và đây cũng là giải pháp tạo thu nhập thụ động cho nhân viên mà không tốn quá nhiều công sức

Ngoài ra, việc thưởng cổ phiếu Esop sẽ giúp nhân viên tránh được thuế thu nhập cá nhân, và thay vào đó chỉ mất khoảng 0,1% thuế khi bán cổ phiếu trên các sàn giao dịch chứng khoán và một khoản phí giao dịch

Lợi ích cho công ty

Cổ phiếu Esop sẽ giúp doanh nghiệp giữ chân những nhân viên tài năng, nòng cốt và thúc đẩy họ nhận được nhiều đóng góp hơn nữa từ những nhân viên chủ chốt đó

Thay vào đó, doanh nghiệp không cần sử dụng tiền mặt để thưởng cho nhân viên, mà sử dụng thu nhập giữ lại để phát hành cổ phiếu. Lượng tiền mặt tăng sẽ giúp doanh nghiệp tăng vốn điều lệ